في الآونة الأخيرة ، نجح CMOLO في اجتياز OHSAS 18001: 2007 (سلسلة تقييم الصحة والسلامة المهنية). الموهبة هي أساس تطوير المؤسسات ، ونحن نهتم بالصحة والسلامة المهنية للموظفين ، وندعو إلى الجمع بين إدارة النظام وإضفاء الطابع الإنساني. ليس فقط المطلوب منا صارم للتحكم في إنتاجهم ، ولكن أيضًا نوفر لهم بيئة عمل مريحة بشكل إيجابي.

قبل ذلك ، حصلنا على شهادة نظام إدارة البيئة ISO 14001: 2015 وشهادة نظام إدارة الجودة ISO 9001: 2015. بمساعدة الإدارة الصارمة لهذا النظام الثلاثي ، سنتمكن من تحقيق الأهداف التالية بشكل أكثر فعالية:

01 زيادة تحسين مستوى الإدارة ، وتعزيز الوعي بحماية البيئة والصحة المهنية والوعي بالسلامة للموظفين ، والسلامة والإنتاج القياسي ؛

02 تقليل مخاطر الإنتاج وتزويد المؤسسات بالوسائل العلمية والفعالة لمنع وقوع الحوادث في المصدر ؛

03 تعزيز القدرة التنافسية للمؤسسة ، وتحسين نظام الموظفين ، وتعزيز سمعة العلامة التجارية للمؤسسة والميزة التنافسية للمؤسسة ؛

04 القضاء على الحوادث المحتملة ، وحماية سلامة وصحة الموظفين بشكل فعال ، وتقليل معدل دوران الموظفين ؛

05 زيادة كفاءة الإنتاج وتحسين ظروف العمل وتقليل معدل الحوادث وتحسين كفاءة الإنتاج.